今日上午，新会冈州职业中学在校内的篮球场上举办首届毕业生供需见面会，共有47家用人单位提供岗位1000多个。据校方初步统计，该校毕业生与用人单位达成工作意向的达830多人次。
员工提早返乡工厂急招人
当日上午9时许，笔者来到现场，发现规模虽然比不上在社会上举办的大型招聘会，但气氛却丝毫不差，在用人单位的摊位前一样是人头涌动，毕业生们手拿简历，脸上神色或自信或希冀，俨然就是一场小型招聘会。
“以前都是企业自己找上门要人，今年我们主动出击，通过网上发布消息、电话邀请等多种途径邀请用人单位到校园内，希望促进双赢。”新会冈州职业中学招生培训就业科有关负责人向笔者表示。
虽然2008年不少企业受国际性金融海啸影响，但当日进场的用人单位也高达47家之多，显示用人单位对用工仍存在渴求。“一方面是这次用人单位本来就有扩招用人的计划；另一方面，因为部分用人单位的外省员工提早返乡过年，造成工厂方面急于招人，以弥补岗位空缺。”该负责人表示，据初步统计，进场的47家用人单位中，提供的岗位达1000多个，当中加工制造的岗位占据一半之多，此外，教育、服务类的岗位也较多。
有特长的人最受欢迎
在招聘现场，一些用人单位向笔者表示，在招聘的过程中，他们最看重的是应聘者所具有的特长，尤其是那些具备多种特长的人才，不过，也有企业表示更看重求职者就业时的心态。鹤山雅图仕印刷有限公司人力资源及培训发展部有关负责人坦言，与在社会上工作了几年的人员相比，他们更愿意录用毕业生。“我们单位有着自己的企业文化，有着自己的培训机制。虽然毕业生或许没有多大的工作经验，但他们心态踏实些，不像有些在社会已工作了几年的人那样好高骛远。把他们招进来有利于公司员工队伍的稳定。”该负责人指着摆在桌子上的两份简历表示，这两份简历的主人都曾来过单位实习过，在面谈的时候，她们也对公司的工作条件十分认可。对此，公司也将为她们提供一个机会。
笔者在现场了解到，不少学生都与用人单位达成工作意向，一些用人单位甚至要求学生可否尽早到工厂实习。据学校方面初步统计，该校当日进场找工作的学生约有650人，由于部分学生同时向几家单位达成工作意向，当日达成工作意向的共有830人次。
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