印刷业招工

不少企业都在喊着招工难。健太印刷有限公司的人事部长赖先生对此不以为然，“我们基本没出现过普工的缺口。”良好的环境和硬件设施保证了基层劳动人员流动的减少，在普遍被“工荒”影响的7、8月份，健太印刷反而没太大感觉。

　　赖先生表示主要是媒体帮了大忙。刚开始意识到市场人才供需风标转向后，他们抓住机遇，第一时间做出了反应，迅速在多个电视台和报纸刊登消息，跨地域进行普工招聘。“我们的工人主要来自外地，很多人都是看了广告知道这边缺工才过来。”相比于其他企业现场招普工遇冷，健太印刷的方式效率更高。

　　单纯地将人才市场冷淡归结为“民工荒”未免有些武断，事实上，不只普工市场面临着巨大的人员缺口，技术工种同样有点“青黄不接”。赖先生表示，他们虽然不缺普工，但现在缺的反而是中高级人才。“我们现在比较缺英语人才，在出口业务增多的印刷行业，翻译类人员正逐渐成为许多企业的抢手人才。”